Jika anda meminta ibu bapa anda, yang mungkin mempunyai pekerjaan secara langsung selepas kolej, kemungkinannya, mereka tidak pernah mempunyai latihan. Hari ini, cerita yang berbeza. Penasihat kolej anda memberitahu anda kebenaran apabila mereka mengatakan majikan tidak mengupah mereka tanpa pengalaman magang.

Dalam beberapa cara, keperluan maju moden untuk latihan bermanfaat. Latihan mengajar pelajar butiran bidang mereka, supaya bakat dan pengalaman memasuki tenaga kerja adalah lebih besar berbanding sebelum ini. latihan dibayar wujud, tetapi adalah terhad, dan sering memerlukan pengalaman sebelumnya yang diperolehi daripada magang tanpa gaji. Dengan kadar yang tinggi tuisyen, sewa, bil-bil utiliti dan kos sehari-hari hidup, hutang pelajar semakin meningkat. Ini sering memaksa pelajar untuk memilih antara pekerjaan di tempat pizza tempatan, atau musim panas buruh yang belum dibayar yang boleh pintu berpotensi terbuka untuk masa depan.

Berikut adalah senarai naik dan turun untuk membantu anda membuat keputusan sama ada magang tanpa gaji yang tepat untuk anda.

[Divider]

kelebihan

1. Meningkatkan resume anda

Resume adalah lanjutan daripada anda. Apabila memohon pekerjaan, kami dipecahkan kepada timbunan kertas dan diletakkan di atas meja. Kandungan, yang menjadikan kayu kertas anda keluar, adalah apa yang memberi ganjaran kepada anda dengan peluang untuk menunjukkan manfaat peribadi anda kepada majikan. Tanpa senarai pengalaman sebelumnya yang berkaitan, resume anda mungkin akan berakhir di dalam mesin pencincang. Jadi bagaimana anda menonjol? Dengan menunjukkan senarai yang kuat pengalaman yang berkaitan.

Tanpa sebarang pengalaman internship, anda akan ketinggalan rakan-rakan anda. Dalam 2013, Peratus 67 graduan kolej mempunyai sekurang-kurangnya satu magang dan angka-angka itu tidak semakin kecil. Dengan bilangan graduan kolej yang semakin meningkat, ijazah universiti, sahaja, tidak mencukupi untuk mendapatkan pekerjaan.

2. Menambah pengalaman

Pelatih mengajar pelajar dengan alat dan pengetahuan bidang mereka yang tidak boleh diajar di dewan kuliah. Para pelatih sering mempelajari alat baru, seperti sistem pengendalian atau program pemformatan dalam talian, yang dapat meningkatkan nilai pekerja mereka. Kemahiran baru juga harus diperhatikan pada resume.

3. Berpotensi membawa kepada tawaran kerja

latihan yang tidak dibayar atau pengalaman kerja juga sering boleh membawa kepada latihan dibayar dengan syarikat yang sama, atau syarikat yang sama dalam bidang yang sama. peluang latihan sambilan boleh menjadi sangat berharga. Jika ada masa untuk bekerja internship dan mengekalkan pekerjaan di sebelah, terdapat peluang yang baik bahawa siswazah yang boleh berkembang menjadi sesuatu yang lebih besar.

4. Menambah kepada kenalan rangkaian

Rangkaian adalah faktor utama untuk mendapatkan pekerjaan. Cadangan membuat kerja majikan lebih mudah. Tidak ada yang mahu menyusun resume dan surat sampul yang tidak berkesudahan, menghantar surat penolakan dan penerimaan, dan melakukan wawancara. Majikan cenderung untuk menawarkan pekerjaan, atau sekurang-kurangnya menawarkan temu bual, untuk rujukan dari rakan. Adalah penting untuk menjangkau bos anda, pekerja berbayar, dan pelatih lain. Walaupun syarikat yang anda tidak mampu untuk mengambil ahli lain di dalamnya, mereka mungkin bersedia untuk membuat perniagaan anda dalam barisan kerja yang sama. Dunia perniagaan lebih kecil daripada yang muncul. Sering kali, siapa yang anda tahu lebih penting daripada apa yang anda tahu.

5. Menguruskan manfaat lain

Majikan sedar tentang perjuangan kewangan yang dihadapi ramai pelatih. Jika bos anda tidak mampu membayar anda untuk kerja anda, anda masih boleh mendapatkan bantuan dengan cara lain. Sumbangan yang sama adalah bayaran balik untuk bayaran pengangkutan. Sekiranya anda sedang bekerja di sebuah bandar, minta stipend pengangkutan awam. Jika anda memandu untuk bekerja setiap hari, mintalah untuk dibayar balik untuk gas. Sekiranya anda bermotivasi dan berharga kepada sebuah syarikat, ada peluang yang baik untuk syarikat itu dapat melakukan apa yang dapat membantu anda.

Banyak kolej memerlukan latihan untuk lulus, atau melayan mereka sebagai kredit kelas. Dalam kes ini, minta majikan anda untuk mengisi borang universiti anda untuk menggerakkan anda satu langkah lebih dekat dengan tamat pengajian.

[Divider]

Kekurangan

1. Mengambil kesempatan daripada pelajar

yuran kolej tuisyen secara konsisten semakin meningkat. Ia telah menjadi sebelah mustahil untuk pelajar yang lulus dari kolej tanpa sebarang hutang. Dan kini pelajar mempunyai jangkaan yang amat menggalakkan untuk bekerja pekerjaan sepenuh masa tanpa apa-apa pendapatan. Untuk mendapatkan pekerjaan dalam sistem semasa kami, anda perlu membayar untuk itu, secara literal.

Latihan yang paling banyak terdapat di bandar-bandar. Sekiranya anda membesar di lokasi luar bandar yang tidak mempunyai pasaran untuk bidang anda, anda perlu hidup jauh dari rumah. Ini menambah sewa, makanan, dan perjalanan ke senarai perbelanjaan. Pelajar dijangka mampu membayar semua ini tanpa gaji?

2. Had hak dan peluang

Pelatih tidak bekerja secara sah oleh syarikat-syarikat yang mengupah mereka. Inilah yang membuat ia undang-undang bagi syarikat-syarikat membayar lebih rendah daripada gaji minimum, atau tidak membayar sama sekali. Ia juga bermakna bahawa pelatih tidak dilindungi oleh undang-undang yang wujud untuk melindungi pekerja lain.

Latihan mungkin kelihatan mendapat manfaat peluang anda untuk mendarat pekerjaan selepas kolej sekarang, tetapi mereka boleh mempunyai kesan yang buruk selepas tamat pengajian. Syarikat-syarikat boleh menyewa beberapa yang belum dibayar, pelatih sambilan untuk menampung tugas-tugas seorang pekerja yang dibayar sebelum ini. Ia melaporkan bahawa bagi Kelas 2014, Peratus 8.5 kolej graduan menganggur. Banyak ini adalah kerana pelatih dapat menampung tanggungjawab bagi kerja peringkat rendah dengan harga yang lebih murah.

[Divider]

Garis bawah

Sama seperti pekerjaan, magang - kedua-duanya berbayar dan tidak dibayar - sukar untuk didatangkan. Jika anda bernasib baik untuk diterima masuk ke dalam program magang, saya nasihatkan bahawa anda mengambilnya. Adalah lebih baik untuk mengambil pinjaman dan meminta ahli keluarga untuk wang apabila anda masih muda dan mempunyai masa hadapan di hadapan anda, bukannya kemudian dalam hidup. Bekerja kerja musim panas gaji minimum boleh membelanjakan perbelanjaan wang di dalam poket anda, tetapi jenis pekerjaan ini paling sering mati. Dengan pasaran yang kompetitif hari ini, pekerjaan tidak datang tanpa pengalaman sebelumnya. Latihan magang membuka pintu untuk masa depan dan majoriti mereka mula tanpa gaji. Secara keseluruhan, latihan magang yang tidak dibayar adalah jalan yang perlu yang boleh melontarkan anda ke dalam kerjaya yang berjaya.