Kepimpinan Inspirasional: Memimpin dengan Pengkhususan Sense

Penerangan Produk

Pengkhususan ini akan membantu anda beralih dari kepemimpinan dari atas ke bawah, dengan penekanan pada kewibawaan, kepada kepemimpinan terbuka berdasarkan kepercayaan dan akal.

Pendekatan kepemimpinan baru ini, yang diajarkan kepada pelajar dan eksekutif tertinggi HEC MBA, mendorong hubungan antara orang walaupun terdapat perbezaan pendapat dan memungkinkan kepimpinan pasukan yang lebih baik.

Protokol Savoir-Relier didasarkan pada lebih dari 25 tahun penyelidikan dan praktik. Ini telah dilaksanakan dengan kesan positif pada individu dan pasukan di syarikat seperti Apple, L'Oréal, LVMH, Sanofi atau Pernod Ricard misalnya.

Sama seperti mereka, sebagai eksekutif, pengurus atau individu, anda akan mempraktikkan kaedah Savoir-Relier dan mendapati bahawa apabila dilakukan dengan keberanian, empati, kerendahan hati dan ketahanan, ia mendorong inisiatif kreatif, dan memberi makna untuk mendorong tindakan dan hasil. Ini akan membantu anda mengatasi situasi sukar dengan ketahanan dan menavigasi sistem yang kompleks.

Anda akan meneroka gaya kepemimpinan anda sendiri melalui perbualan dengan rakan sebaya anda, dan memperoleh keyakinan diri yang diperlukan untuk membuat keputusan yang baik berdasarkan pendapat dan idea orang lain, walaupun mereka bertentangan

Anda juga akan mendengar perspektif kepemimpinan dari pemimpin yang hebat seperti atlet Olimpik, eksekutif perniagaan, dan penceramah tetamu terkemuka lainnya.

Dalam Capstone Project terakhir, anda akan menerapkan kemahiran yang telah anda kembangkan dan model yang telah anda pelajari untuk mengatasi dan mengatasi cabaran kepemimpinan peribadi.