Memberi Rasa Pengalaman Kepemimpinan Anda

Penerangan Produk

Dengan kursus ini, anda akan meletakkan gaya kepimpinan anda sendiri dan meningkatkan daya tahan anda

Dalam kursus ini, kursus kedua Pengkhususan Kepemimpinan Inspirasi, anda akan mengetahui ciri-ciri kepemimpinan karismatik.
Anda secara peribadi akan belajar bagaimana mewujudkan sifat-sifat ini melalui metodologi "Savoir-Relier" (seni menghubungkan dan memimpin dengan akal), yang merangkumi 3G: menjadi Asli, Pemurah, dan Generatif.
Anda kemudian akan memilih gaya kepemimpinan yang paling sesuai dengan anda, mengapa dan kapan anda boleh menyesuaikan diri dengan situasi yang lebih kompleks dan sukar dengan ketahanan.
Dalam "Potret Diri" dan "Perbualan" dengan rakan sekelas anda, anda akan dapat menyesuaikan idea anda sendiri mengenai gaya dan kekuatan kepemimpinan anda, yang membolehkan anda meningkatkan kesedaran diri, meningkatkan kecerdasan hubungan anda, dan mempersiapkan anda untuk menghadapi krisis dan menyelesaikan konflik.
Anda juga akan lebih bersedia untuk menghadapi situasi yang sukar dan membuat keputusan yang lebih baik dengan bergantung pada persepsi dan kemahiran analisis anda. Semua kemahiran ini akan membantu anda mewujudkan akal dalam pasukan anda sehingga anda dapat memimpinnya dengan lebih baik.

Kursus ini adalah sebahagian daripada Pengkhususan Kepemimpinan yang disebut "Kepemimpinan Inspirasi: Memimpin dengan Rasa", jadi anda mungkin ingin mengikuti kursus "Membangun Kemahiran Kepemimpinan Anda" sebelum mengikuti kursus ini.
Seperti mana dalam kursus 1 "Membina Kemahiran Kepemimpinan Anda", anda kebanyakan telah bekerja pada diri sendiri dan hubungan antara anda dan yang lain, dalam kursus ini anda akan mengerjakan hubungan antara anda dan kumpulan, meningkatkan kemahiran kepimpinan anda semasa berinteraksi dalam satu pasukan.

Pemimpin dari pelbagai organisasi dan peserta Sijil Kepimpinan HEC Paris, program dari mana kursus dan pengkhususan ini diilhamkan, akan berkongsi dengan anda pandangan mereka tentang apa yang diperlukan untuk menjadi pemimpin yang hebat dalam kumpulan atau pasukan dan apa yang mereka dapat capai sekarang bahawa mereka menerapkan metodologi The Savoir-Relier.