SDG: Bergerak Menuju Pekerjaan Mapan

Penerangan Produk

Agenda Pembangunan Lestari PBB 2030 memberi kita peluang untuk mengubah dan memperbaiki kehidupan berjuta-juta orang. Usaha yang meluas ini tidak hanya berpunca dari organisasi di sektor awam atau swasta formal (kerajaan, syarikat, kesatuan pekerja, dll.) Tetapi juga memerlukan penyertaan dari orang biasa dan masyarakat awam secara keseluruhan. Dalam kursus ini, kami akan melibatkan anda dalam SDG (Matlamat Pembangunan Lestari) PBB untuk membantu menjadikan inisiatif ini menjadi kenyataan di syarikat. Tumpuan akan diberikan terutamanya pada SDG 1 (End Poverty), SDG 3 (Kesihatan dan kesejahteraan), SDG 5 (Kesetaraan gender), SDG 8 (Pekerjaan yang layak dan pertumbuhan Ekonomi), dan SDG 10 (Mengurangkan ketaksamaan). Hari ini, syarikat dianggap sebagai pemain utama untuk mencapai pembangunan, rakan penting (menurut inisiatif Global Compact PBB). Dalam kerangka ini, perusahaan dan perusahaan diminta untuk menciptakan pekerjaan dan memastikan hak di tempat kerja mereka untuk meningkatkan daya saing dan produktivitas. Pekerjaan, perlindungan sosial, dialog sosial, dan hak sosial adalah empat tonggak "pekerjaan yang layak" seperti yang ditentukan oleh Organisasi Buruh Antarabangsa; bersama dengan kesaksamaan gender sebagai isu yang terlalu melengkung. Pekerjaan yang layak juga menghadapi cabaran baru seperti Ekonomi Digital dan robotisasi di tempat kerja. Membawa orang ke dalam pekerjaan yang layak bermaksud pertumbuhan ekonomi dan peningkatan sumber dan pendapatan yang ada untuk melindungi mereka yang menganggur atau tidak dapat bekerja.