Majikan mencari untuk mengupah pelatih boleh melakukan semuanya talian hari ini. Teknologi telah membuat pengambilan supaya lebih mudah hari ini, tetapi anda masih perlu bijak mengenainya untuk mencari calon yang sesuai (s).

Panduan Berguna: Untuk kempen pengambilan pekerja yang berjaya, anda perlu menyelesaikan sebarang butir-butir kedudukan internship terbuka anda dan datang dengan huraian kerja sempurna. Sebaik sahaja anda telah melakukan itu, anda sudah bersedia untuk hantar internship anda penyenaraian dalam talian.

Majikan yang memerlukan pelatih perlu mengambil kira Universiti Network (TUN) kerana, tidak seperti papan kerja yang lain, enjin pekerjaan kami sepenuhnya didedikasikan untuk pelajar yang masih dalam sekolah, jadi kami hanya menumpukan perhatian kepada meletakkan pelajar sebagai pelatih (dibayar dan tidak dibayar), parti, maya, dan duta jenama. Kami TIDAK meletakkan pelajar untuk pekerjaan peringkat kemasukan atau pekerjaan lain selepas tamat pengajian, jadi anda akan mempunyai kumpulan pelajar yang disasarkan untuk keperluan magang anda.

Apa TUNs job enjin menawarkan majikan melalui perkhidmatan?

TUN ini job enjin membolehkan majikan untuk menubuhkan akaun PERCUMA dan pos seberapa banyak jawatan yang mereka perlukan secara PERCUMA. Sebaik sahaja anda telah menyediakan akaun, anda akan mempunyai akses ke papan pemuka di mana anda boleh mengurus senarai pekerjaan semasa anda, mengkaji semula pemohon, menyiarkan lebih banyak kedudukan, dan mengedit profil syarikat anda. Apabila pelajar memohon, anda akan menerima notis melalui e-mel, yang akan merangkumi resume yang dilampirkan atau profil dalam talian. Anda kemudiannya boleh log masuk dan melihat resume dalam talian pemohon dan sebarang maklumat tambahan yang disediakan, seperti profil LinkedIn dan mesej kepada majikan. Anda juga boleh mengemas kini Status Aplikasi setiap pemohon, jadi pelajar akan mengetahui sama ada permohonan mereka telah dibaca, diterima, atau ditolak.

Petua Pro: penonton TUN adalah terutamanya pelajar-pelajar kolej, jadi capaiannya adalah sangat disasarkan untuk majikan mencari untuk mengupah pelajar kolej untuk latihan, kerja sambilan, projek-projek jangka pendek, kerja maya, dan duta jenama.

Ada papan kerja lain yang akan membantu majikan mencari pelatih, tetapi itu bukan fokus tunggal mereka. Mereka sama ada papan kerja di pasaran kolej yang juga membantu pelajar-pelajar kolej mencari kerja atau pekerjaan peringkat permulaan selepas tamat pengajian, atau papan kerja umum yang akan membantu sesiapa mencari pekerjaan, termasuk pelajar kolej.

Berikut adalah ringkasan ringkas 11 daripada papan pekerjaan lebih luas.

Papan College menerusi dengan amali, Entry-Level atau Siswazah-Jobs

1. AfterCollege

AfterCollege.com membantu dengan penempatan untuk pekerjaan peringkat permulaan dan magang. AfterCollege mengenakan bayaran kepada majikan $ 199 untuk senarai pekerjaan yang akan kekal di laman webnya selama 30 hari. Senarai pekerjaan akan muncul di laman web dan diedarkan kepada pelajar dan rangkaian kerjaya yang berkaitan.

Petua Pro: AfterCollege mensasarkan majikan STEM, penjagaan kesihatan, dan perniagaan, Jadi anda tidak akan membuat sebahagian besar posting anda melainkan anda adalah salah satu daripada orang-orang industri 3.

CollegeGrad.com juga membantu penempatan untuk kedudukan peringkat dan latihan. CollegeGrad memberikan majikan pilihan untuk menghantar tugas mereka untuk hari 30 dengan kos $ 99, atau untuk hari 90 dengan kos $ 199. Anda juga mempunyai pilihan untuk menyiarkan kerja di seluruh negara jika ia melibatkan pekerjaan yang sama di beberapa lokasi. Penghantaran di seluruh negara berharga $ 199 untuk penyenaraian 30-hari atau $ 399 untuk penyenaraian 90-hari.

2. CollegeGrad

Petua Pro: Anda tidak boleh menggunakan CollegeGrad jika anda sedang mencari untuk pelatih tanpa gaji, kerana ia tidak menerima latihan yang belum dibayar posting.

3. CollegeRecruiter

CollegeRecruiter.com mensasarkan graduan baru, pelajar kolej dan alumni. Ia membantu meletakkan graduan baru-baru ini untuk jawatan peringkat kemasukan dan pelajar untuk latihan. Yuran untuk penyiaran di CollegeRecruiter berbeza-beza berdasarkan bilangan siaran: $ 150 untuk posting pekerjaan tunggal; $ 550 untuk siaran kerja 5; $ 1,875 untuk siaran kerja 25; dan $ 2,625 untuk pengumuman kerja 50. Siaran untuk kategori ini berjalan hingga hari 30, dan boleh digunakan pada bila-bila masa dalam masa 365. Syarikat itu juga menawarkan pakej pengeposan "dan semua yang boleh anda makan" dan pakej pengumuman kerja yang berharga $ 750 sebulan atau $ 7,500 setahun. Tiada kontrak diperlukan, dan anda boleh mengedit pengeposan anda seberapa banyak dan seberapa kerap yang anda mahu.

Petua Pro: Melainkan jika anda seorang Fortune syarikat 1,000 atau majikan mencari untuk mengisi pelbagai jawatan setiap tahun, anda tidak akan termasuk dalam radar CollegeRecruiter ini. Menurut maklumat diterbitkan di laman webnya, yang "pelanggan terutamanya syarikat-syarikat Fortune 1,000, agensi-agensi kerajaan persekutuan, dan majikan lain yang mahu mengupah berpuluh-puluh, beratus-ratus, beribu-ribu pelajar dan graduan setiap tahun."

4. FindSpark

FindSpark.com, yang sebelum ini NY Creative Pelatih, Membantu tempat untuk peringkat kemasukan dan peringkat pertengahan pekerjaan, dan latihan di NYC dan Chicago. FindSpark menyediakan pelbagai perkhidmatan untuk ahli majikan yang boleh menyertai untuk $ 149 sebulan, dibayar setiap tahun. Sebaik sahaja anda menjadi ahli, anda akan menerima manfaat, seperti penyenaraian papan tugas yang tidak terhad (biasanya $ 199 per senarai), promosi kandungan penjenamaan anda, acara rangkaian, dan pengaturcaraan pengambilan. FindSpark mengelaskan latihan ke kredit berbayar, kredit + kolej, dan tidak dibayar, yang menjadikannya mudah dicari.

Petua Pro: FindSpark adalah besar jika anda berada di dalam NYC atau Chicago, tetapi perkhidmatan sebagai tulisan ini tidak melampaui pasaran tersebut.

5. Latihan Amali

Internships.com, yang merupakan sebahagian daripada Chegg, bermula hanya membantu dengan penempatan pelatih tetapi kini ia juga meletakkan graduan kolej untuk jawatan peringkat kemasukan. Ia bekerjasama dengan Persatuan Pengurusan Sumber Manusia (SHRM) bagi tujuan menghubungkan pelajar yang mempunyai kepentingan dalam sumber manusia dengan ahli-ahli SHRM. Latihan membolehkan majikan untuk hantar dan menguruskan penempatan internship secara PERCUMA. Semasa membuat akaun, anda akan diminta untuk mengisi beberapa maklumat syarikat termasuk Saiz Syarikat, Industri, Syarikat Deskripsi, dan lain-lain, hanya beberapa yang akan dapat dilihat dalam tugas anda. Anda juga boleh mengakses pangkalan data resume, yang merupakan satu lagi cara yang baik untuk mencari pelatih di kawasan anda dengan kepakaran yang anda cari. Akhir sekali, anda boleh memuat turun bahan-bahan percuma yang disebut-sebut untuk membantu anda menjalankan program latihan berjaya.

Petua Pro: Menyimpan maklumat yang anda siarkan di amali sejak beberapa ia mungkin tidak menunjukkan dalam tugas anda, jadi anda boleh dengan mudah mendapatkannya semula dan menggunakannya lagi di tempat lain.

Papan pekerjaan umum yang Termasuk amali

6. Craigslist

Walaupun majikan boleh menyiarkan penyenaraian pekerjaan di Craigslist.com secara PERCUMA di beberapa kawasan, terdapat bayaran untuk kebanyakan bandar utama dari $ 7 hingga $ 75 setiap pos. Di New York, misalnya, setiap kategori pengeposan kos $ 45. Craigslist adalah sedikit cahaya pada jawatan jenis latihan, tetapi mempunyai tempat untuk majikan yang ingin mengisi pertunjukan jangka pendek.

Petua Pro: Craiglist juga menawarkan keupayaan untuk mengupah untuk persembahan jangka pendek secara PERCUMA di mana-mana. Ini amat berguna apabila anda perlu pelajar kolej untuk acara atau projek kecil.

7. Glassdoor

Glassdoor.com membolehkan majikan menghantar kerja 10 secara PERCUMA untuk hari-hari 7. Anda juga boleh menyesuaikan pakej, untuk yuran yang tidak didedahkan, dengan Produk Penjual Penjenamaan, Posting Kerja, dan Produk Iklan Paparan untuk mencari penyelesaian yang tepat untuk syarikat anda. Untuk membina pakej tersuai, anda perlu mengisi borang dalam talian atau hubungi Glassdoor melalui telefon.

Petua Pro: Glassdoor adalah unik kerana ia menyediakan mendalam profil syarikat yang merangkumi ulasan tanpa nama daripada kakitangan dan bekas pada budaya syarikat, gaji dan lain-lain, yang membantu pengguna menentukan jika syarikat untuk mereka. Jika anda memilih untuk menghantar kerja anda disenaraikan di Glassdoor, oleh itu anda akan mahu profil Glassdoor mengenai syarikat anda yang positif. Berikut adalah beberapa tips bagaimana untuk menjana profil Glassdoor positif untuk syarikat anda.  

8. Idealist

Idealist.org berfungsi lebih daripada organisasi 120,000 di negara-negara 130. Caj idealis $ 25 untuk setiap latihan yang disiarkan oleh bukan berasaskan AS dan $ 35 untuk setiap latihan yang disiarkan oleh perniagaan berasaskan AS. Idealist mengenakan bayaran lebih banyak untuk posting pekerjaan - $ 90 untuk setiap pekerjaan yang diposkan oleh bukan berasaskan AS dan $ 110 untuk setiap pekerjaan yang diposting oleh perniagaan berasaskan AS - tetapi ia juga menawarkan Paket Kerja untuk harga yang dikurangkan. Idealis mengklasifikasikan latihan magang seperti yang dibayar dan tidak dibayar, yang memudahkan pencarian.

Petua Pro: Sejak Idealist adalah "semua mengenai menyambung idealis - orang yang ingin berbuat baik," ia adalah berkesan untuk majikan mencari pemohon yang mempunyai bahawa dalam fikiran.

9. Sungguh benar

Indeed.com membolehkan majikan untuk menyiarkan senarai pekerjaan secara PERCUMA. Sesungguhnya, bagaimanapun, mengesyorkan bahawa majikan menaja jawatan kerja mereka, yang kemudiannya akan muncul di bahagian atas Hasil carian sememangnya. Anda boleh memilih untuk menaja siaran pekerjaan di laman web anda sendiri atau yang diposting di Sesungguhnya. Jika anda memilih posting kerja tajaan, anda akan membayar per klik, secara umumnya antara $. 25 hingga $ 1.50 per klik.

Petua Pro: Memang seperti Google untuk carian pekerjaan dalam bahawa ia juga mengumpulkan kerja penyiaran dari ribuan sumber lain, jadi untuk menghantar senarai PERCUMA bermakna bahawa anda akan bersaing bukan sahaja dengan iklan dari sesungguhnya tetapi juga dengan siaran dari sumber lain.

10. LinkedIn

Majikan boleh membuat penyenaraian kerja di LinkedIn.com dengan bayaran, yang bergantung kepada tajuk dan lokasi pekerjaan. Yuran tidak diterbitkan, tetapi anda boleh menyemak secara dalam talian di LinkedIn Pos Kerja halaman untuk melihat berapa banyak kosnya. Apabila memasuki jawatan dan lokasi kerja, anda akan diberi pilihan harga untuk membeli posting kerja 30 sehari, atau berbilang paket (pek 5 dan pek 10) Kredit pekerjaan untuk harga diskaun.

Petua Pro: LinkedIn berfungsi paling baik jika anda mempunyai profil LinkedIn yang kuat, supaya anda boleh membuat sebahagian besar peluang rangkaian tersedia di LinkedIn.

11. WayUp

Majikan membayar lajur berbeza dari langganan WayUp.com bulanan yang membolehkan bilangan x penyiaran pekerjaan dan pelbagai perkhidmatan tambahan, seperti pertanyaan aplikasi adat, sokongan pelanggan, dan halaman syarikat tersuai. WayUp mempunyai tahap keahlian 4 - Lite, Recruiter, Pro dan Premium - dengan Lite menawarkan perkhidmatan asas tertentu dan setiap peringkat berturut-turut mempunyai lebih banyak ciri tambahan. WayUp juga mengkategorikan majikan berdasarkan saiz majikan - pekerja 1-100, pekerja 101-1,000, dan pekerja 1,000. Harga berbeza mengikut saiz syarikat dan tahap keahlian yang dipilih. Majikan dengan pekerja 1-100 akan dikenakan yuran langganan bulanan dari $ 75 hingga $ 729, sementara mereka yang mempunyai pekerja 101-1,000 akan dikenakan yuran dari $ 349 hingga $ 1,459. Majikan dengan pekerja 1,000 + perlu menjadualkan demo dalam talian untuk mendapatkan harga.

Petua Pro: Jika anda akan untuk melabur dalam WayUp, pastikan anda menghabiskan masa untuk membuat profil syarikat yg menarik. Sebahagian daripada profil syarikat di WayUp kelihatan lebih bagus daripada laman web syarikat sendiri.

Bagaimana untuk mencari Interns - Recap

Terdapat banyak laman web hebat untuk membantu majikan mencari dan menyewa pelatih. Bersedia untuk meluangkan sedikit masa membuat jawatan kerja yang kuat, dan mulakan dengan pilihan percuma. Untuk hasil yang terbaik pastikan anda terperinci semua yang anda cari dalam pelatih, dan pasang dengan baik sebelum magang itu dijadualkan bermula. Yang lebih awal anda menyiarkan lebih banyak aplikasi yang akan anda terima. Merancang ke hadapan dan menghabiskan masa untuk membuat jawatan kerja yang kuat akan berbaloi.