Usaha Kepelbagaian Meletakkan Lebih Banyak Wanita, Minoriti di Sekolah Med

Published:

Dikemaskini:

Lebih banyak wanita dan minoriti sedang berada diterima masuk ke sekolah perubatan, Penyelidik Universiti Yale mendapati.

Pertumbuhan positif ini telah dicetuskan oleh dua piawaian kepelbagaian yang diperkenalkan hampir 10 tahun lalu oleh Jawatankuasa Perhubungan Pendidikan Perubatan (LCME), sebuah organisasi yang memberi akreditasi program pendidikan perubatan di Amerika Syarikat

Piawaian yang dibuat oleh setiap institusi yang mampu memberikan ijazah perubatan membuat strategi untuk menarik dan mengekalkan pelajar perempuan dan minoriti melalui program perancangan dan pengayaan akademik.

Sebelum piawaian diperkenalkan, jumlah wanita dan minoriti yang diterima masuk ke sekolah perubatan semakin menurun. Sejak 2009, bagaimanapun jumlah dan perkadaran wanita dan minoriti di sekolah perubatan telah meningkat, dengan keuntungan terbesar bagi pelajar wanita.

"Piawaian membuat perbezaan," Dowin Boatright, seorang penolong profesor perubatan kecemasan di Yale dan penulis utama kajian itu, dalam satu kenyataan. "Ia adalah alat yang penyokong kepelbagaian tidak pernah melaksanakan program kepelbagaian sebelum ini."

Contoh-contoh program ini termasuk mempunyai sekolah menengah khusus yang memprioritaskan mendedahkan pelajar yang kurang bernasib baik kepada matematik dan sains, serta memerlukan program perubatan untuk menerima pelajar ke sekolah sarjana muda dan perubatan pada masa yang sama.

Kajian ini

Untuk mengukur kesan standard terhadap kadar kepelbagaian, para penyelidik mengumpul dan menganalisis data mengenai seks, kaum dan etnik pelajar yang menghadiri sekolah perubatan dari 2002 ke 2017.

Mereka mendapati bahawa, sejak pelaksanaan standard di 2009, peratusan pelajar perubatan wanita, hitam dan Hispanik secara beransur-ansur meningkat.

Di masa depan, para penyelidik ingin menilai strategi di sekolah perubatan individu.

"Langkah seterusnya dalam penyelidikan adalah untuk menentukan bagaimana sekolah individu menghampiri cabaran meningkatkan kepelbagaian, dan mengenal pasti amalan terbaik," kata Boatright dalam satu kenyataan.

Satu kertas yang menggambarkan kajian penuh diterbitkan dalam Jurnal Persatuan Perubatan Amerika.

Kepelbagaian dalam STEM

Ini mendorong untuk memasukkan lebih banyak wanita dan minoriti dalam bidang perubatan mencerminkan usaha yang meluas meningkatkan kepelbagaian dalam bidang sains, teknologi, kejuruteraan dan matematik (STEM).

Setiap hari, wanita dan minoriti memimpin penyelidikan STEM yang luar biasa, tetapi mereka masih kurang dikenali dalam bidang mereka.

Usaha seluruh negara telah berkembang untuk mengubahnya. Dan kajian ini, yang merupakan contoh konkrit bagi inisiatif kepelbagaian yang berjaya, harus memberikan harapan kepada semua orang yang bekerja untuk membawa lebih banyak wanita dan minoriti ke arena STEM.

Percubaan 6 bulan PERCUMA

Kemudian, nikmati Amazon Prime pada separuh harga - diskaun 50%!

TUN AI – Pembantu Pendidikan anda

TUN AI

Saya di sini untuk membantu anda dengan biasiswa, carian kolej, kelas dalam talian, bantuan kewangan, memilih jurusan, kemasukan kolej dan petua belajar!

Universiti Network