Pelajar kolej mencari pekerjaan selepas tamat pengajian perlu tahu bahawa manual langkah demi langkah yang berfungsi untuk semua orang tidak semestinya berlaku ketika mendarat di tempat kerja.

Dengan itu, matlamatnya adalah untuk mengarahkan anda ke tempat permulaan dan memberi anda beberapa tip yang boleh digunakan untuk kebanyakan, tetapi bukan semua, profesi.

Jadi, berikan nafas panjang. Anda mempunyai perjalanan untuk diambil.

Menjadi strategik dari awal

Apabila memohon pekerjaan, ramai pencari kerja membazirkan banyak masa dengan secara rawak menghantar resume yang sama kepada beratus-ratus jawatan di LinkedIn.

Menurut Glassdoor, sementara banyak pencari kerja boleh bermegah tentang menghantar resume 30 dalam satu hari, strategi ini tidak berkesan kerana mereka menghantar resume yang sama ke pelbagai posisi.

Jadi, luangkan masa untuk menyusun minat dan kemahiran anda untuk menentukan jenis syarikat, posisi dan gaya hidup yang sesuai dengan anda. Penyelidikan bukan hanya nama-nama besar, tetapi juga berukuran sederhana atau bersaiz kecil. Tanyakan sekeliling untuk melihat apa yang dimaksudkan sebagai penyelidik pasaran atau pembantu jualan. Anda akan terkejut melihat kedua-dua kesilapan dan peluang-peluang baru.

Sesuaikan dokumen anda

Apabila anda mempunyai senarai jawatan untuk memohon, mulakan menyesuaikan resume dan surat lamaran anda kepada kemahiran khusus yang diperlukan oleh setiap jawatan. Walaupun dalam bidang yang sama, majikan yang berbeza mencari set kemahiran yang berbeza dan tidak membuang masa mereka membaca resume yang kelihatan keluar dari tempat.

Menurut Kaji selidik CareerBuilder, 61 peratus majikan berkata mereka suka resume yang disesuaikan untuk kedudukan terbuka mereka.

Walaupun mereka tidak perlu berbeza secara drastik setiap kali, anda boleh menyerlahkan satu kemahiran yang lain bergantung pada apa yang dicari oleh setiap majikan. Sebagai contoh, jika kedudukan memerlukan kemahiran komunikasi yang hebat, jangan terlalu banyak mengatasi kemahiran organisasi anda.

Beritahu cerita

Dokumen anda perlu memberitahu kisah yang jelas. Apa jenis awak? Apa yang anda mahu lakukan dalam kehidupan? Apa yang anda lakukan untuk mencapai itu?

Mari lihat apa bahagian cerita yang perlu diputar oleh setiap dokumen.

resume

Resume anda harus memberikan fakta ringkas dan jelas mengenai apa yang anda lakukan, lebih daripada siapa anda, yang akan membantu anda membuat garis pertama. Anda memberitahu perekrut apa yang anda lakukan dan mereka akan menyimpulkan jenis orang macam anda.

Tetapi, pastikan perkara ringkas dan tepat.

Selain daripada menyenaraikan tugas umum anda pada projek pasukan atau latihan, sebelum menggunakan kata kerja yang didorong hasil yang mempunyai permulaan dan akhir yang jelas, seperti "dibina," "dicipta," atau "bernada," untuk menunjukkan apa yang anda sumbangkan. Keputusan dengan angka sentiasa lebih baik. Tetapi tanpa mereka, sentiasa fokus pada menunjukkan hasilnya.

Sebagai contoh, bukannya berkata "menghadiri mesyuarat editorial mingguan," katakan "idea cerita yang diteliti dan menonjolkannya pada mesyuarat editorial mingguan." Sementara perekrut dapat belajar dari kedua ungkapan yang menghadiri pertemuan mingguan adalah salah satu tugas umum anda, boleh menyimpulkan bahawa anda sudah bersedia dan penuh idea-idea baru.

Sekalipun tidak ada idea yang dituntaskan anda, yang terakhir ini mempunyai permulaan yang jelas dan akhir yang menunjukkan sesuatu tentang anda sebagai seorang pekerja.

Jika anda memerlukan bantuan dengan resume anda, periksa disini.

Surat pelindung

Walaupun surat pelindung anda masih menyerlahkan pengalaman anda, anda boleh menggunakan "suara" anda untuk memberitahu cerita anda.

Ketahui sebelum menulis bahawa surat penutup tidak boleh menulis semula resume anda. Jika dokumen anda menceritakan kisah, tidak ada yang lebih membosankan daripada membaca bab yang sama sekali lagi.

Jadi, berhati-hati berfikir melalui kemahiran utama yang anda ingin menyerlahkan. Sekiranya anda tidak pasti tentang kemahiran anda yang paling kuat, tanyakan kepada diri anda apa yang orang lain datang kepada anda untuk membantu. Kisah-kisah tentang projek khas atau kesukaran yang anda dapat mengatasi kerja adalah paling sesuai untuk surat liputan.

Jika anda memerlukan bantuan dengan surat perlindungan, periksa disini.

Dokumen tambahan

Bergantung pada kedudukan itu, anda mungkin perlu menghantar dokumen tambahan. Tetapi walaupun tidak diperlukan, mana-mana dokumen tambahan ini akan menjadikan cerita anda lebih kaya.

• Cadangan dan arahan: Cadangan bertulis yang baik membuat resume anda boleh dipercayai. Dengan mengesahkan dengan pengurus dan profesor anda, perekrut akan mengetahui bahawa anda benar-benar adalah siapa yang anda katakan anda.

Dalam banyak keadaan, ia akan mempercepatkan proses jika anda menghantar e-mel resume anda dan ringkasan ringkas kepada pengurus atau profesor anda untuk mengingatkan mereka tentang kerja anda. Profesor yang perlu menulis banyak cadangan untuk pelajar yang berbeza menghargai mereka yang menghantar rekod mengenai apa yang mereka dapati dan belajar di kelas mereka.

• Portfolio dan sampel: Walaupun ini kebanyakannya digunakan dalam seni, muzik dan pekerjaan menulis, perekrut dalam sektor lain, seperti UX atau pemasaran, semakin memerlukan pemohon untuk menunjukkan kerja mereka secara visual. Terutama dalam era digital ini apabila pengaruh bermakna kuasa, blog peribadi, laman web dan akaun media sosial dengan beribu-ribu pengikut semuanya membantu memperlihatkan para perekrut bahawa anda mempunyai sesuatu yang menarik orang kepada anda.
• Pensijilan : Bagi mereka yang ingin mengejar kerjaya yang sama sekali berbeza dengan apa yang anda majikan di sekolah, pensijilan boleh berguna. Walaupun anda tidak mempunyai ijazah dalam reka bentuk, apabila para perekrut melihat bahawa anda adalah pengguna Adobe yang disahkan, mereka akan mengetahui bahawa anda layak dengan set kemahiran tersebut. Kadang-kadang, ini mungkin kelihatan lebih baik daripada darjah sekolah kerana sijil memastikan kepakaran yang diuji dan diluluskan.
• Menjadi kreatif: Di luar dokumen tradisional yang perlu anda serahkan, gunakan kreativiti anda untuk mencari cara untuk menunjukkan kebolehan anda. Datanglah dengan kempen pelancaran untuk program baru atau reka bentuk tapak web untuk produk baru syarikat. Tunjukkan perekrut yang anda sudah melabur dan berminat dengan syarikat ini.

Sementara itu

Setelah semua dokumen dihantar, pencari kerja biasanya berfikir tidak ada lagi yang dapat mereka lakukan tetapi tunggu. Tidak betul. Masa menunggu sebenarnya merupakan bahagian paling penting dalam perjalanan anda.

Walaupun dokumen anda berada, anda mesti sentiasa mengemaskini resume anda. Meneliti, mengambil apa yang bertarikh, dan menambah pengalaman baru. Pengalaman tidak perlu begitu besar sebagai latihan lain atau bahkan projek sekolah. Mereka boleh menjadi kecil dan harian sebagai sukarela secara percuma, mengambil kelas audit, menghadiri acara kebudayaan, atau membaca berita atau buku yang berkaitan dengan bidang anda untuk terus dikemas kini.

Kesemua pengalaman anda membina siapa anda, dan lebih lengkap anda sebagai seorang individu, semakin menarik anda. Sama ada dalam temu bual atau pesta kerja, orang yang menarik sentiasa baik. Anda tidak pernah tahu apa yang akan memulakan perbualan pertama dengan perekrut masa depan anda.

Masa menunggu adalah masa yang tepat untuk membina rangkaian anda. Sekiranya anda adalah extrovert semulajadi, berikan secara bebas kepada semua kenalan yang mungkin, seperti keluarga dan rakan-rakan, pengurus sebelumnya dan perekrut, profesor dan alumni, dan sambungan LinkedIn.

Bagaimanapun, perjalanan karir ini mungkin kelihatan, ia adalah satu perjalanan yang semua orang sedang melalui atau sudah melalui. Oleh itu, apabila anda meminta pertolongan, kebanyakan orang akan tahu dengan tepat apa yang dirasakan dalam kedudukan anda dan bersedia membantu.

Walaupun anda introvert, terdapat cara yang kurang janggal dan spontan untuk rangkaian. Menggunakan pameran kerja dan perbincangan syarikat di kampus. Pergi ke pejabat pembangunan kerjaya kolej anda dan tanya kaunselor untuk e-mel kenalan alumni yang sedang bekerja di bidang minat anda. Kenalan alumni sentiasa dikemas kini, dan pejabat ada di sana untuk menyediakannya untuk anda.

Waktu menunggu boleh menjadi masa keemasan, jika anda membenarkannya. Terutama mereka yang baru menamatkan pengajian tetapi masih mencari pekerjaan, menyedari bahawa pengangguran adalah pekerjaan sepenuh masa. Oleh itu, merawat pencarian pekerjaan anda seperti itu adalah pekerjaan sepenuh masa anda. Jangan gunakan pengangguran anda sebagai alasan untuk menjadi malas atau masa kasihan diri. Sama ada anda bekerja sekarang atau pada masa akan datang, kebenaran adalah bahawa tiada siapa yang mahu bekerja dengan orang yang menyedihkan.

Akhirnya, wawancara

Jika anda meluluskan permohonan dokumen, kemungkinan besar anda akan melalui wawancara.

Walaupun semua orang tahu bahawa ini adalah apabila para perekrut memutuskan sama ada mereka mahu bekerja dengan orang yang ditemuduga atau tidak, banyak pencari kerja mengabaikan hakikat bahawa ini juga merupakan kali pertama bagi orang yang ditemu bual untuk melihat apa yang mereka ingin bekerja di mana mereka memohon. Oleh itu, persiapkan soalan anda dengan lengkap seperti jawapan anda.

Oleh kerana wawancara akan sangat berbeza bergantung pada kedudukan dan syarikat, mari fokus pada perkara-perkara yang harus dielakkan dalam semua jenis wawancara.

Jangan terlalu peribadi.

Walaupun sangat bagus untuk disenangi, jangan terlalu peribadi dalam temu bual. Jika tidak ditanya atau perlu, elakkan bercakap mengenai kenangan keluarga atau kanak-kanak anda.

Simpan perbendaharaan wang untuk kemudian.

Menurut Glassdoor, pakar kerjaya menyarankan agar tidak bertanya tentang gaji semasa wawancara, terutamanya dalam wawancara telefon. Walaupun tidak ada apa-apa yang salah mengenai perundingan gaji dalam dan dari dirinya sendiri, ia perlu diselamatkan selepas mereka menawarkan anda kedudukan.

Jangan fikir ia sudah selesai.

Walaupun selepas anda keluar dari bilik temuduga itu, ada perkara yang anda masih boleh lakukan. Kecuali anda tegas diberitahu untuk tidak, ikuti dengan e-mel terima kasih selepas wawancara anda.

Untuk lebih lanjut mengenai cara untuk temubual dengan jayanya, semak ini Petua 10 dari pusat kerjaya Stony Brook University.

Buat perjalanan anda unik

Tidak kira betapa maju komputer kita akan berada di tahun-tahun 10 yang akan datang, kita akan tetap tanpa manual yang sempurna, sesuai untuk mendapatkan pekerjaan. Tetapi di sisi yang lebih cerah, yang menjadikan karier setiap orang perjalanan cerita unik mereka. Jadi, sekali lagi, berikan nafas panjang, berfikir, ambil dengan serius, tetapi nikmatilah ketika anda melangkah.