Menyediakan Diri Anda untuk Tenaga Kerja

Adakah anda merasa bersedia untuk tenaga kerja setelah tamat pengajian? Sekiranya jawapan anda adalah "Ya!", Anda mungkin terkejut apabila mengetahui bahawa sebahagian besar majikan mempunyai pandangan yang berlawanan. Lihat sahaja a kajian 2016 oleh PayScale:

25% daripada graduan baru-baru ini menganggap diri mereka "amat bersedia" untuk kerja, tetapi hanya 8% daripada pengurus bersetuju.

62% pelajar percaya bahawa mereka adalah "kebanyakannya bersedia," tetapi hanya 42% daripada pengurus bersetuju.

87% daripada graduan mengatakan mereka adalah "bersedia," tetapi hanya 50% daripada majikan seolah-olah bersetuju mengenai itu.

Yikes!

Adakah ini bermaksud kolej anda gagal melengkapkan anda dengan pengetahuan dan kemahiran yang diperlukan? Tidak tepat. Untuk memasuki tenaga kerja, pelajar memerlukan pendidikan dan kemahiran lain yang mungkin tidak anda pelajari di kolej.

Dalam bahasa Inggeris biasa, kolej anda mengajar kemahiran sukar - teknik yang akan digunakan dalam pengaturcaraan, pemasaran, reka bentuk, atau apa sahaja yang diperlukan oleh profesion anda. Walau bagaimanapun, anda mungkin perlu mengasah kemahiran menulis dan kemahiran insaniah anda, aka kecerdasan sosial dan ciri-ciri peribadi yang membolehkan anda untuk wujud bersama-sama dengan rakan-rakan berjaya ..

Berikut adalah beberapa kemahiran penting yang anda perlukan untuk membangunkan semasa di kolej.

1) Penulisan

Selain esei yang ditugaskan di kolej, kebanyakan pelajar mengehadkan penulisan mereka kepada pesanan teks ringkas dan perbualan Snapchat yang tidak banyak meningkatkan kemahiran menulis mereka. Sekiranya anda bukan penulis yang baik, anda mungkin tidak akan melepasi tahap perekrutan, kerana pengurus SDM mungkin akan menolak resume atau surat lamaran dengan banyak kesalahan ejaan dan tatabahasa. Sekiranya anda melepasi tahap perekrutan, kekurangan kemahiran menulis anda akan ditunjukkan dalam korespondensi perniagaan anda dan kemungkinan akan menghalang kerjaya anda.

Sekiranya anda bukan penulis yang baik, jangan putus asa. Anda boleh mengasah kemahiran menulis anda dengan mengikuti pelbagai kursus penulisan, seperti penulisan kreatif, penulisan profesional dan teknikal, membaca dan menulis kritikal, dan lain-lain. Terdapat banyak kursus dalam talian dan aplikasi penulisan, jadi anda boleh belajar mengikut masa anda sendiri.

2) Pemikiran Kritis

Oleh kerana 60% majikan mendakwa bahawa graduan tidak mempunyai kemahiran menyelesaikan masalah dan berfikir secara kritis, adalah mustahak anda mengembangkan kemahiran ini. Pemikiran kritis didefinisikan oleh The Critical Thinking Community sebagai "proses disiplin intelektual untuk secara konseptual dan berkonsepkan konsep, penerapan, analisis, sintesis, dan / atau penilaian maklumat yang dikumpulkan dari, atau dihasilkan oleh, pemerhatian, pengalaman, refleksi, penaakulan, atau komunikasi, sebagai panduan kepercayaan dan tindakan. " Apa maksudnya?

Sederhananya, anda seharusnya dapat menganalisis, mensintesis dan menilai maklumat untuk memahami sesuatu dan membuat keputusan yang lebih baik dengan alasan itu. Ransom Patterson menyenaraikan 7 cara-cara untuk meningkatkan kemahiran pemikiran kritikal:

Bertanya soalan asas;
Soalan andaian asas;
Berhati-hati dengan proses mental anda;
Cuba menterbalikkan perkara;
Menilai keterangan;
Ingat untuk berfikir untuk diri sendiri; dan
Memahami bahawa tiada siapa yang difikirkan kritikal 100% daripada masa.

3) Komunikasi

Bunyinya bertentang, tetapi 46% daripada profesional kerjaya mengatakan bahawa graduan tidak mempunyai kemahiran komunikasi asas, yang sangat penting untuk berjaya di tempat kerja. Kemahiran ini tidak diajar di bilik darjah, tetapi anda boleh belajar / meningkat sendiri.

Cuba langkah ini:

Mendengar kepada orang lain dan tidak mengganggu orang apabila mereka bercakap.
Ingat bahawa bahasa badan juga berkomunikasi apa yang anda fikirkan.
Membangunkan empati.
Belajar untuk bercakap jelas dan ringkas.
Menghilangkan pengisi perbualan: anda um dan ah itu tidak lain hanyalah pembunuh komunikasi.

4) Kepimpinan

Manakala 63% daripada Millennials mahu menjadi pemimpin di tempat kerja, kajian PayScale menunjukkan bahawa 44% daripada pengurus melaporkan kekurangan kualiti kepimpinan dalam graduan.

Berikut adalah beberapa cara untuk membangunkan kemahiran kepimpinan:

Cari minat anda.
Tetapkan matlamat yang jelas.
Mengetahui kekuatan anda dan belajar daripada kegagalan.
Menjadi pemimpin di luar kolej.
Mengambil kursus dalam talian untuk membina kepimpinan.

5) Tanggungjawab

Semua pengurus perlu pekerja yang bertanggungjawab, dan jika anda tidak mempunyai dalam anda - perkara yang kelihatan biru. tingkah laku yang bertanggungjawab mengembangkan watak, membina perhubungan yang bermakna, dan membolehkan anda untuk mendapatkan lebih awal di tempat kerja.

Bagaimana seseorang belajar untuk bertanggungjawab? Anda belajar untuk bertanggungjawab dengan memikul tanggungjawab, jadi:

Berhenti menyalahkan orang lain untuk masalah anda.
Tidak mengeluh atau bermain mangsa.
Mengakui kesilapan anda, dan cuba untuk menerima apa yang anda tidak dapat mengawal.
Mengamalkan disiplin diri.
Konsisten dan boleh dipercayai.
Belajar untuk menguruskan masa dan wang.

Dalam erti kata lain, berkelakuan sebagai seorang dewasa dan menerima tanggungjawab untuk tindakan sendiri / inactions anda.

6) Nilai kerjasama

Menurut PayScale, 36% pengurus percaya graduan baru-baru ini kekurangan kemahiran kerja berpasukan. Sekiranya anda ingin berkolaborasi dengan jayanya, anda perlu belajar bekerja dengan berkesan dengan orang lain. Anda boleh melakukannya dengan:

Mengenali rakan-rakan anda dengan lebih baik dan menunjukkan sokongan untuk mereka.
Sebagai berfikiran terbuka, mendengar kepada orang lain, dan membincangkan idea dengan rakan-rakan anda.
Memberi tumpuan kepada "Apa yang kita boleh belajar?" Dan bukannya "Siapa yang dipersalahkan?" Pendekatan.
Sebagai positif dan menggalakkan, dan memotivasi orang lain untuk bertindak.

Mari "Dengar, Hormat dan Mengambil bahagian" menjadi motto anda.

Sekarang anda tahu bahawa begitu banyak kemahiran ini adalah penting untuk tenaga kerja, anda perlu mengambil masa dan usaha untuk membangunkan kemahiran ini dan bekerja cara anda ke arah kerjaya yang berjaya.

[Divider]